Avaliação de Desempenho por Competências

Alerta de encerramento do prazo. Avaliação de Desempenho por Competências. O prazo para a conclusão da Avaliação de Desempenho por Competências está se aproximando. Não deixe para última hora! Restam pouco menos de 30 dias. Acesse o site do projeto Gestão por Competências (botão abaixo) e tenha acesso ao treinamento sobre a avaliação, o passo-a-passo para preenchimento da avaliação e acesso ao Sistema GCA, usando seu login e senha de rede do MPBA. Conforme Ato Normativo nº 11/2023, a Avaliação de Desempenho consiste na execução das quatro etapas, já disponibilizadas: 1. Autoavaliação do servidor (avaliado); 2. Avaliação pelo superior imediato (avaliador); 3. Elaboração do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual (avaliado); 4. Aprovação do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual (superior imediato). Atenção! Servidores efetivos e também os comissionados devem realizar a avaliação. No caso dos efetivos, a conclusão do ciclo da avaliação de desempenho, incluindo a elaboração e aprovação do PDI, é condição necessária para a habilitação à progressão ou promoção na carreira. Aproveite a oportunidade para fazer o PDI associado aos seus objetivos e entregas deste ano. Esta ferramenta de Gestão está disponível para você registrar, acompanhar e controlar as ações estabelecidas com sua liderança e o seu desenvolvimento na Instituição. A data limite para concluir a avaliação é 02/05/2024. Após o encerramento, será disponibilizado automaticamente os relatórios de desempenho no seu acesso GCA. Caso já tenha concluído o processo, muito obrigado e parabéns! Nos ajude incentivando e colaborando com outros colegas passando informações e dicas sobre o processo. Acesse o site e sabia mais.