Avaliação de Desempenho por Competências

O novo modelo de Avaliação de Desempenho por Competências dos servidores, referente ao ano de 2023, está disponível para preenchimento.

A avaliação é para todos os servidores, inclusive os comissionados, e continua sendo requisito  obrigatório para o servidor efetivo habilitar-se aos processos de desenvolvimento na carreira - progressão ou promoção.

Neste novo modelo avaliativo, após a realização da autoavaliação e da avaliação do superior hierárquico, para concluir o processo é necessária a elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), que visa o desenvolvimento das competências do servidor e consequentemente o aperfeiçoamento Institucional.

Contamos com a participação de todos!

Período de Avaliação: 26/02/2024 a 02/05/2024